合同过程中的任何劳动纠纷，员工可通过申诉程序向上级负责人或责任部门申诉，公司不能解决时可向当地（）申请仲裁。

新员工入职后（）个月内，公司与其签订劳动合同。员工试用期满后，由本人提出书面转正申请，部门主管考核，经办公室鉴定，报分管副总或总经理签署意见。

A.一
B.二
C.三
D.四

点击查看答案&解析

正式员工因故不能继续工作的，要提前（）个月向部门主管提出书面申请，部门主管报办公室审批，经总经理批准，办理完交接手续在（）个月之后方可离职。

A.一，一
B.二，二
C.三，三
D.四，四

点击查看答案&解析