问答题
简答题 简述重点团队分析法及其步骤
【参考答案】
重点团队分析法是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。重点小组成员不宜太多,通......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
()是培训与开发的后期工作。
A.培训与开发的控制
B.培训与开发效果的评估
C.培训与开发的监督和改进
D.培训与开发的费用预算
点击查看答案
单项选择题
该公司派人参加培训与开发的过程中没有做好什么工作()。
A.选择培训与开发教师
B.选择培训与开发方式
C.选择培训与开发的对象
D.选择培训与开发地点
点击查看答案
相关试题
如果要对该公司的培训效果进行评估,可以采...
该公司在培训中采用讲授法的缺点是()
该公司在培训中存在的主要问题是()
人力资源培训与开发的程序包括()
若安倩帮该公司进行人力培训,其应采用的培...