培训项目设计时，需要界定清晰的培训目标，（）是制定培训目标时不可或缺的条件。

培训项目规划的内容主要有（）。

A.培训项目确定
B.培训内容开发
C.实施过程设计
D.评估手段选择
E.培训资源筹备
F.培训成本预算

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三维培训需求分析模型的作用包含（）。

A.能更客观准确的分析出被测者的培训需求
B.解决了企业培训内容单一的问题
C.为后期制订培训计划提供了更精准的依据
D.能节约培训成本
E.能减少实际操作工作

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