多项选择题
A.员工的知识结构B.员工的各项能力C.员工的性格特征D.员工的体能状况E.员工的相关工作经验
A.员工流失率分析B.员工服务年限分析C.员工留存率分析D.财务分析E.公司的供应链分析
A.增加样本观测值B.保留重要的解释变量,去掉次要的解释变量C.变换模型的形式D.综合使用时间序列数据与截面数据E.主成分分析法F.逐步回归法