判断题
员工培训是“双刃剑”,在提高了员工素质的同时,也增添了员工流失的风险。
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判断题
当员工培训的转化未能达到预期目的时,应当检讨企业在培训过程中存在的问题。
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目标对人的行为有明确的导向作用,因此,在培训与开发的过程中应贯彻目标原则。
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