专业素质能力为员工在各类岗位中对（）的要求，重点描述（）方面，而不是（）、（）等显性部分的要求。

A.能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变
B.以身作则，践行和传递企业文化
C.展示良好的个人魅力并感染他人
D.善于用事业激情感染人，用目标愿景激励人
E.在员工中缺乏威信，没有得到广泛的认可和尊重

A.带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力，训练有素并具有严格的纪律和自我约束，“能打胜仗
B.对团队发展缺少规划，走一步看一步
C.规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人”
D.注重对工作流程的优化设计，保持高效运作
E.认为只有薪酬、职务才能激励团队成员，无法为团队成员探寻工作的意义