未分类题
工作分析的目的,是为公共部门人事决策提供依据。具体来说,在于了解工作的()。
A、输出特征
B、输入特征
C、转换特征
D、动态特征
此题为多项选择题。
【参考答案】
A,B,C,D
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未分类题
依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。
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