单项选择题
A.尽可能减少人事干预B.招聘与甄选合适的员工C.使员工配置优化D.招聘短期员工
A.传统思路B.程序思路C.演变思路D.系统思路
A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是重要的B.组织的经理人员要通过别人来实现自己的工作目标C.人力资源管理能够提高员工的工作绩效D.人力资源管理是工作分析的基石