多项选择题
A.个人面谈法 B.现场面谈法 C.集体会谈法 D.团队分析法 E.任务分析法
A、了解受训员工的现状 B、寻找受训员工存在的问题 C、确定受训员工期望 D、分析这些调查资料，从中找出培训需求 E、注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
A、工作说明书 B、工作规范 C、工作任务分析记录表 D、访谈记录 E、工作评价