多项选择题
A.管理者不能做一个只讲动机不讲效果的“原则领导者”，也不能做一个忙忙碌碌的“事务主义者”B.既反对和防止单纯对某个上级负责的任务观点，又反对大手大脚的现象与作风C.以社会效益为最高原则，同时也讲求经济效益D.用最小的投入得到最多的产出，以最小的耗费获取最大的效益E.违反效益原理的管理，不可能是真正的科学管理
A.必须按层次进行能级管理，要求具有稳定的组织结构B.不同能级应该表现出不同的权力、职责、物质利益和精神荣誉C.拉平或消灭权力、职责、物质利益和精神荣誉上的差别D.现代管理中，各能级之间是可以随意组合的E.各类能级必须动态对应