钱德勒研究发现结构服从于战略，如果保持在单一领域、单一行业内发展，组织则偏向于采用（）。

以下不属于组织运行制度设计的是（）。

A.沟通系统设计
B.管理规范设计
C.层级设计
D.激励设计

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在冲突价值观模型背景下，内部过程观更加关注人力资源，而不是导致效率的其他内部过程。（） 点击查看答案