从劳动力市场运行程序角度，可以把劳动标准整理为（）

企业劳动规章制度中关于员工招聘程序管理的规定具体包括以下内容（）等。

A.招聘权限
B.招聘原则
C.招聘方式
D.招聘程序

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下列关于劳动关系协调人员的职业操守的说法正确的有（）。

A.劳动关系协调人员应树立和强化现代劳动关系协调意识
B.劳动关系协调人员应担任当事人的代理人
C.劳动关系协调人员应当讲诚信
D.劳动关系协调人员应当树立良好的时间观念

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