在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（）。

下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。

A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

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（）不属于按时间阶段划分的培训与开发。

A.岗外培训与开发
B.岗前培训与开发
C.在职培训与开发
D.职外培训与开发

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