本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）。

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。

A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上

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采用新技术、新材料等制成的前所未有的产品，称为（）。

A.换代产品
B.改进产品
C.创新产品
D.仿制产品

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