案例分析题

某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动、在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械、实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。

实行工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）

设置健身器械属于健康教育干预的何种策略（）

A.政策策略
B.倡导策略
C.教育策略
D.环境策略
E.传播策略

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高血压患者转诊单的内容不包括（）

A.患者的运动状况
B.患者的初步诊断
C.患者的主要病史
D.患者的治疗方案
E.患者的基本信息

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