2015年，淮北矿业立足时代大背景、发展大趋势、行业大视野，提出了“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”十六字工作总基调。

2017年我*矿顺利实现了安全五周年和第五个安全年（）。 点击查看答案

制定技能员工储备实施方案，提高优秀技能员工薪酬待遇，鼓励职工自主学习，拓宽薪酬待遇通道，对于能独当一面的技术大拿，实行低职高薪制。 点击查看答案