实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。

美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。（） 点击查看答案&解析

组织应善于发现每个员工的优势需要，并随员工的需要结构的变化而采取相应的管理措施。（） 点击查看答案&解析