判断题
公平理论是指自己的现在与过去相比较,与其他人无关。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
员工满意与否取决于物质激励的大小,与公平感无关。
点击查看答案&解析
判断题
奖励并非要以绩效为前提,常常先有奖励后有绩效。
点击查看答案&解析
相关试题
定量的管理方法有()
管理绩效评估的功能有()
面对新经济时代,企业管理发展的新举措包括()
现代行政方法的特点有()
管理方式创新包括()