多项选择题
A.制定薪酬原则和战略 B.薪酬结构设计 C.确定薪酬等级和标准 D.薪酬方案的实施、评估和控制
A.设计调查表要花费很多时间 B.不适用于以脑力为主的活动 C.被调查者的主观态度对调查结果的干扰性较大 D.费用比较高
A.员工职业生涯规划 B.员工升迁管理 C.员工流动管理 D.培训管理、薪酬管理