驻外人员的绩效受到以下因素的影响：（）。

提供材料给外派人员进行阅读学习，如地区简报、文化简报、电影 书籍 视频等。以上属于外派人员文化培训的（）方法。

A.浸入式
B.情景
C.自学
D.认知

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情景模拟技术是指将候选人置于某种模拟或者现实的工作情景中，通过对候选人的观察来进行评价的一种方法，其评价结果通常具有较好的预测性。常用的有：无领导小组讨论、公文筐、工作样本、演讲、商业游戏等。该方法对候选人和评价者的要求都比较高，成本也较高，一般用于（）岗位的选拔。

A.初级
B.中高级
C.专业技术
D.短期外派

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