组织战略是影响组织薪酬制度最重要的内部因素。()

“任务管理”是在“经济人”假设基础上提出的。() 点击查看答案&解析

所谓平等化的薪酬结构就是采取绝对平均的薪酬政策。() 点击查看答案&解析