多项选择题
A.以正强化方式为主，正负强化相结合 B.强化要及时 C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式 D.必须及时获取反馈，检查强化的效果 E.不定期、不固定、不定量的进行强化，效果最好
A.管理方格理论 B.领导连续统一体理论 C.费德勒权变理论 D.领导生命周期理论 E.双因素理论
A.消费者需求变化 B.员工队伍的变化 C.制度结构变化 D.技术变化 E.经济形势变化