判断题
人员认识可靠性模型(HCR)根据作业人员的例行工作情况、培训程度等,将系统中所有人员动作的行为分类分为四种,分别是技能型、职业型、知识型、研究型。()
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判断题
人员认识可靠性模型(HCR)根据作业人员的例行工作情况、培训程度等,将系统中所有人员动作的行为分类分为三种,分别是技能型、规则型、知识型。()
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单项选择题
人员认识可靠性模型(HCR)根据作业人员的例行工作情况、培训程度等,将系统中所有人员动作的行为分类分为三种,下列不正确的是()。
A.研究型
B.技能型
C.规则型
D.知识型
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