单项选择题
A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
A.人力资源的需求预测B.人力资源管理系统的设计C.人力资源的供给预测D.人力资源供求平衡和协调
A.小组负责完成一件工作 B.多项操作代替单项操作 C.降低生产流水线传动速度 D.生产者分担部分管理职能