《集团公司关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》，明确提出，用人单位要加强对协议期满上岗人员的业务技能培训和考勤管理，对不服从工作安排或上岗后不遵守劳动纪律的，应严格按照有关规定予以解除劳动合同。

《集团公司关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》，明确提出，重新建立劳动关系，必须由本人办理相关手续，用人单位认真核实当事人身份，对冒名顶替及协议期间被依法追究刑事责任的，不再建立劳动关系。 点击查看答案

《集团公司关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》，明确提出，重新建立劳动关系必须重新建立劳动合同。凡协议中断期间，与其他用人单位建立劳动关系的，应在解除劳动关系并出具解除劳动合同证明书后，方可重新签订劳动合同。 点击查看答案