单项选择题
A.明确业务系统设置关键控制点的位置B.管理层评价员工责任的机会C.授予员工拥有责任的机会D.决定组织中设定目标的依据
A.以下各选项均为正确的做法B.应评估由外包服务供应商执行的相关活动C.应考核此项外包服务的成本与获得的效益D.人力资源部门可减轻工作负担和提升效率
A.员工A负责与客户谈判销售价格和付款期限等事项B.员工B负责向客户发货及验收原材料C.员工C负责与客户签订销售合同并收取货款D.员工D负责登记应收账款明细账与营业收入明细账
A.同时采取手工控制和自动化控制B.预防性控制和发现性控制相结合C.不相容职务和替代性的控制措施D.以上各选项均属于控制活动组合
A.将检查整合到业务实践中B.评估外部环境的变化C.评估商业模式的变化D.评估高层领导的变化
A.授权某人去指定地点出差B.从库存中提取指定数额的物品C.让某部门员工周末加班工作D.以上各选项均属于特别授权
A.保护员工、货币、存货、工具设备及日用品B.保护业务系统与程序C.保护适当的数据组织D.保护系统的局部安全
A.复杂程度较高的控制B.管理层逾越某一控制活动C.需要高度判断力的控制D.应考虑以上各项因素
A.使用风险清单B.识别风险的方法C.制定风险计划D.使用风险偏好
A.运营管理模式的性质和可容忍的风险B.质量管理的检查方式C.员工诚信度和胜任能力D.对技术的依赖程度
A.管理层对人事变化是否了解B.员工对组织是否忠诚C.监事如何将员工问题转达给管理层D.包括以上各项因素