多项选择题
A.管理宽度的确定 B.部门划分的方法 C.工作任务的指定 D.职权关系的处理 E.组织理论的应用
A.人员的分工 B.部门的分工 C.职权的分工 D.结构的分工 E.管理层次的分工
A.目标统一原理 B.责权一致原理 C.组织适宜性原理 D.分工协作原理 E.稳定性与适应性相结合原理