事业部制组织结构存在高度分权带来的本位主义、协调困难以及机构重叠等缺点。

直线制组织结构的缺点是容易出现多头领导，政出多门，破坏统一指挥的原则。 点击查看答案&解析

沟通越有效，管理幅度越大。 点击查看答案&解析