目标的性质（）

目标管理分为哪几个阶段（）

A.制定目标体系
B.评估目标资源
C.组织实施
D.检查评价
E.实施奖惩

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时间管理的意义（）

A.提高工作效率
B.有效利用时间
C.激励员工的事业心
D.时间是珍贵的，时间是生命速度，能带来金钱
E.使管理者精神集中激发创造性

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