多项选择题

传统的企业培训方法有（）。

A.在职培训（on-the-job-training，OJT）
B.学徒制培训
C.非正式学习
D.模拟培训、工作指导培训

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热门试题

多项选择题

尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则：（）。

A.前瞻性原则
B.长期性原则
C.系统性原则
D.效益性、实用性原则

多项选择题

企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。

A.培训需求分析
B.培训设计
C.培训实施咨询
D.培训评估指点

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