（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。

（）确定了组织内部各个职位的相对重要性，解决了内部的薪酬公平性评价的基础问题。

A.工作分析
B.岗位评价
C.职级
D.职等

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资格说明书又称（）

A.工作说明书
B.工作规范
C.工作描述
D.职务说明书

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