个性与职业匹配的基础性工作是（）。

传统职业生涯的基本内涵是（）。

A.在一个组织内的流动
B.横向的流动的过程
C.纵向上升的过程
D.在较为广泛的职业范围
E.在相对固定的专业或职业范围内

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下列关于管理人才储备系统的描述中，正确的是（）。

A.能保证组织的管理岗位出现空缺时，迅速找到合适的替代者
B.能确保企业管理系统的稳定性
C.是管理人员职业发展的阶梯
D.是专业技术人员职业发展的阶梯
E.拓展了员工在组织内职业发展的空间

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