判断题

背景调查通常是企业对应聘人员的情况进行了解和验证。

【参考答案】

错误

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热门 试题

单项选择题
企业人力资源管理信息具有社会性、流动性、不规则性、（）、新陈代谢性、浓缩型和替代性等一系列特点。

A.集中性
B.紧密性
C.不连续性
D.连续性
单项选择题
企业针对所需要的专门人才，与学校联手培养，学生毕业后全部到参与培养的企业工作，这种方式通常针对某些特殊专业的（）

A.员工
B.职员
C.专门人才
D.学生
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