单项选择题
当团队自下而上制定的目标无法完全覆盖公司自上而下的任务的时候,我们可以通过制定业务员的()来帮助放大目标。
A.梦想清单
B.月度收支盘点表
C.家庭资产盘点表
D.投产比测算表
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
假设现在是2020年2月,需要制定未来三年计划,提取2016年入司新人留存的人数,请问,该人数的司龄是几年()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
点击查看答案
单项选择题
假设2019年统计1年司龄人数150人,2年司龄人数50人,3年司龄人数20人,3年以上司龄人数5人;同时经验数据表明,团队平均1年司龄人产能2万 年,2年司龄人产能4万 年,3年司龄人产能8万 年,3年以上司龄人产能16万 年,那么该团队的2019年的计划预计达成()万保费。
A.740
B.640
C.540
D.440
点击查看答案
相关试题
如何准备营业部经营分析会?()。
小艾2019年3月入司,当月转正,7月晋...
以下哪些是属于一对一绩效评估规划面谈的十...
评估的标准是根据()来给出的。
评估的主要内容是()。