单项选择题
A.下行沟通 B.上行沟通 C.平行沟通 D.单向沟通
A.个人因素 B.人际因素 C.技术沟通 D.结构因素
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
A.生理的需要 B.自我实现的需要 C.尊重的需要 D.社交的需要
A.个人专长性权力 B.个人感召性权力 C.奖励性权力 D.法定性权力
A.对人员的变革 B.对技术与任务的变革 C.对结构的变革 D.对目标的变革
A.自然减员 B.解雇 C.提前退休 D.临时解雇
A.命令职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.直线职权
A.管理幅度可能变小 B.管理幅度不变 C.管理幅度先变小后变大 D.管理幅度可能变大
A.目标集聚战略 B.特色优势战略 C.目标分散战略 D.成本领先战略
A.人力资源管理 B.技术开发 C.财务管理 D.生产作业