判断题
人力资源规划又可分为战略性的长期规划、策略性的中期规划和具体作业性的短期计划,这些规划与组织的其他规划相互协调联系,既受制于其他规划,又为其他规划服务。()
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正确
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多项选择题
对于采取差异化战略的企业来说,企业不愿意采用人力资源外包的原因有()
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B.外包的人力资源管理成本更低
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