判断题

用人单位在集人之危情形下与劳动者订立的劳动合同无效。

【参考答案】

正确
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
年休假必须在一个年度内安排，不能跨年度安排。
判断题
地方政府规章不得同同级地方性法规相抵触。
相关试题