对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于（）。

区分度是指测验对被测试者的（）

A.鉴赏能力
B.鉴别能力
C.鉴定能力
D.识别能力

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人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。

A.加强人员管理和考核工作
B.提高工作标准和难度要求
C.加强人员绩效考核和兑现
D.重视人力资源开发的结构和层次

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