判断题
采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()
A.临时职务
B.职务轮换
C.委以助手职务
D.角色扮演
点击查看答案&解析
单项选择题
将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测验方法是()。
A.专家评估法
B.排队法
C.目标考评法
D.问卷法
点击查看答案&解析
相关试题
李平担任厂技术科科长的工作,怎样打开工作...
你认为谁更胜任厂技术科科长的职务?
案例中的技术科长一职通常采用哪种渠道选聘...
运用所学的实用管理基础的基本原理,根据你...
根据德鲁克和本尼斯的观点,组织目标的主要...