单项选择题

专家会议法的专家会议法就是邀请组织内、外的专家（包括客户），进行能力胜任特征模式分析的一种方法。其主要步骤是（）

A.①成立专案小组；②验证能力模式；③进行行为事件访谈；④进行行为事件访谈。
B.①成立专案小组；②验证能力模式；③分析工作能力资料；④进行行为事件访谈.
C.①成立专案小组；②进行行为事件访谈；③分析工作能力资料；④验证能力模式。
D.①成立专案小组；②分析工作能力资料；③进行行为事件访谈；④验证能力模式。

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热门试题

单项选择题

非结构化面试特点不包括以下哪项（）

A.面试问题的不确定性。
B.面试答案的非标准性。
C.面试过程的发散性
D.面试评分标准的客观性

单项选择题

（）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。

A.人格测验
B.职业适应性测验
C.职业能力测验
D.情绪测验