目前，世界上比较著名的特殊能力测验有（）

由于能力倾向测验自身的优点，它已经被广泛地应用于员工的甄选当中。对应聘者能力倾向的测验的功能有（）

A.提升功能
B.调动功能
C.诊断功能
D.预测功能
E.创造功能

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对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验称为（）

A.智力测验
B.成就测验
C.能力倾向测验
D.人格测验

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