多项选择题
A.检查现有员工填充企业中预计得岗位空缺的能力 B.明确指出哪些岗位上得员工将被晋升、退休或辞退 C.明确指出哪些工作的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或存在绩效、劳动纪律等问题 D.及时地为工作岗位的空缺提供合格的人力补给
A.经济形势 B.劳动力市场供求关系 C.消费者收入水平 D.职工经济状况
A.职务编制计划 B.人员流动计划 C.企业目标计划 D.薪酬、福利、保险计划