完全根据个人能力情况而不是职位情况来进行基本薪酬等级的划分，这种能力与薪酬挂钩的方案是（）

反映客观事物的发展规律和内部联系是谋篇的（）。

A.含义
B.内容
C.原则
D.类型

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在组织发展的聚合期，通过分工形成了专业化的集权指挥，整顿混乱。但这种集权指挥的管理方式会使中下层管理者渐生不满，高层领导的集权指挥与中下层管理者的自主性要求之间的矛盾开始出现，从而产生了所谓的（）。

A.领导危机
B.自主性危机
C.失控危机
D.僵化危机

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