交换型的领导行为的四种表现有：根据绩效奖励，根据绩效惩罚，不根据绩效奖励，不根据绩效惩罚。

在中国人的心目中，一个优秀的领导，不仅需要有对关系或任务两方面的关注，自身还必须有较高尚的道德品质。 点击查看答案

权利距离低的文化如印度、墨西哥等国家的人可能会更喜欢专制或家长制的领导风格。 点击查看答案