集团公司“职业病危害事故”应急救援程序是：事故报告→应急救援现场自救互救→封闭现场→对外联络→联合救护→事故分析责任落实。

《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，全面推行内部市场化，用内部市场化分配机制调动职工积极性，市场化工资月清月结。 点击查看答案

《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，季度未完成清退外委劳务人员指标的单位，次月停止劳务费支出。并按未完成指标人数每人每月100元扣减党政负责人预付年薪。 点击查看答案