绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。

采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

A.以结果为导向的方法
B.以行为为导向的方法
C.标杆超越法
D.目标管理法

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。

A.绩效考核
B.绩效辅导
C.绩效改进
D.绩效反馈

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