目标管理的重点是让组织中高层管理人员都与下属围绕工作目标和如何完成目标进行充分沟通。

当组织目标不易分解、组织成员之间互补性特点明显时，可以采取全分解式目标管理。 点击查看答案

（）是对部门之间关系的安排。

A.管理规范设计
B.激励设计
C.层级设计
D.沟通系统设计

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