人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）

我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。（） 点击查看答案&解析

相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（） 点击查看答案&解析