基本的动机激发模式包括以下因素：（）。

激励在调动内在潜力实现组织目标的过程中发挥着重要作用，体现在以下方面：（）。

A.通过激励可以激发在职员工的潜力
B.通过激励可以引起大量组织需要的优秀人才
C.通过激励可以充分调动在职员工的积极性，使其最充分地发挥才能，从而保持工作的有效性和高效率
D.通过激励还可以进一步激发在职员工的创造性和革新精神，从而大大提高工作绩效

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（）又称成长理论，是由美国心理学家奥德弗根据已有试验和研究，于二十世纪七十年代初提出的一种内容型激励理论。

A.需要层次理论
B.双因素理论
C.ERG理论
D.成就需要激励理论

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