“蓝色巨人”IBM组织变革的案例揭示了管理变化对企业组织变革的要求。

帕金森定律告诉人们，如果随意批准各层次机构的增人要求，容忍部下增加繁锁无效的工作量，必然产生“大企业”病。 点击查看答案

奥卡剃姆刀原理告诉人们，如果随意批准各层次机构的增人要求，容忍部下增加繁锁无效的工作量，必然产生“大企业”病。 点击查看答案